Parttime ondernemen, de voor- en nadelen op een rij

Er zijn genoeg redenen om parttime voor jezelf te beginnen. Een eigen bedrijf starten naast je studie bijvoorbeeld. Of je wilt de zorg voor je kinderen combineren met de flexibiliteit van ondernemen. Misschien vind je de zekerheid van een baan in loondienst nog erg prettig. Parttime ondernemen naast een vaste baan geeft je niet alleen zekerheid over je inkomen. Je hebt ook voordelen, zoals pensioenopbouw en bescherming tegen arbeidsongeschiktheid. Benieuwd naar alle voor- en nadelen? We zetten ze voor je op een rij.
 

Als ondernemer in loondienst

Parttime ondernemen is populair. Wanneer je dit doet, heeft dit fiscale gevolgen. Denk aan de loonheffingskorting en het urencriterium. Ben je van plan om tijdelijk in loondienst te werken naast jouw eigen onderneming? Houd rekening met verschillende aandachtspunten.

Vooral het aantal parttime zzp’ers groeit. Op 1 oktober 2021 stonden er meer dan 322.000 parttime zzp’ers ingeschreven in het KVK Handelsregister. Dit is bijna 50% meer dan in 2016.

 

De voordelen van parttime ondernemen

Laten we beginnen met het leuke gedeelte. De voordelen op een rijtje:

• Je loopt financieel minder risico wanneer je een baan in loondienst combineert met een eigen bedrijf. Doordat je een vast inkomen hebt, heb je meer zekerheid over je inkomsten. Daarnaast ben je verzekerd voor arbeidsongeschiktheid en bouw je pensioen op.
• Door eerst parttime te ondernemen heb je de kans om uit te zoeken of ondernemen bij je past. Geen match? Dan maak je meer uren in loondienst. Bevalt het ondernemen je goed? Dan bouw je stapsgewijs op naar een fulltime onderneming.
• Je ervaart, vooral in de beginfase, minder druk. Je kan rustig je bedrijf opbouwen.

 

Elk voordeel heeft zijn nadeel

Wanneer je onderneemt en in loondienst bent, is dit niet altijd ‘het beste van twee werelden’.

• Doordat je een deel van je tijd voor een baas werkt, ben je minder goed bereikbaar voor opdrachtgevers en nieuwe klanten. Hierdoor kan je klanten mislopen.
• Er zijn verschillende fiscale voordelen voor ondernemers. Wanneer je parttime onderneemt heb je hier vaak geen of minder recht op. Neem de starters- of zelfstandigenaftrek. Om hiervoor in aanmerking te komen moet je minimaal 1225 per jaar in je bedrijf steken. Verdeel je dit over 49 weken, dat werk je gemiddeld 25 uur per week in je eigen onderneming. Lastig te combineren naast een parttime baan. Lees hier meer over het urencriterium.
• Zelfstandig ondernemen betekent meer dan alleen een bedrijf starten in iets waar je passie ligt. Stel, je bent fotograaf. Naast je fotografie klussen ben je ook tijd kwijt aan zaken als administratie, marketing, acquisitie, etc. Uitbesteden is in de beginfase vaak nog geen optie vanwege de kosten die het met zich meebrengt.
• Niet elke werkgever ziet het zitten dat jij minder gaat werken. Het bespreken van je plannen kan daarom spannend zijn. Onthoud dat in goed overleg en met duidelijke communicatie vaak veel mogelijk is.

Wil je graag sparren over de fiscale voor- of nadelen van parttime ondernemen? We helpen je graag. Stuur ons een berichtje of bel ons op 024 - 379 22 66.