ZZP'er of klein zelfstandige vaak manusje van alles

Een ondernemer van een onderneming tot zo'n ca. 10 medewerkers is vaak een 'manusje van alles'. In veel van deze bedrijven zie t men dat de rol van de ondernemer/directeur er één is van 'vliegende keeper'.
 

Zo is hij of zij vaak;

• een beetje manager
• een beetje directeur
• een beetje bedrijfsleider
• een beetje meewerkend voorman
• een beetje HRM-manager
• een beetje P+O-manager
• een beetje sales-manager

In enkele gevallen, kan dit de perfecte mix zijn. In veel gevallen ziet men ook, dat er bij dit type ondernemers daarnaast óók veel te verbeteren valt in de zin van efficiëntie en rendement. Vaak ziet men dan ook, dat die bedrijven de vervolgstap niet (meer) kunnen maken, omdat zo'n bedrijf aan zijn 'max' zit, door deze personeelssamenstelling.

Stappen kunnen daarna wel gemaakt worden, als u kritisch durft te kijken naar uw eigen functioneren (en die van uw medewerkers natuurlijk), maar vooral uzelf.

Het meest eenvoudige doet u dat met een kritische side-kick; u zult wellicht versteld staan van deze 'spiegel' en het zal vooral confronterend zijn.  U weet daarna zeker dat dit effect heeft gehad, zodat u daarna verder kunt.
Resultaat na deze stappen, is 'rust', omdat als de zaken even duidelijk neer zijn gezet, u met uw team weer verder kunt. 
 

Een ieder weet, wat zijn/haar beste rol is in de organisatie.

U ondervindt dan aan den lijven, wat het betekent als men zegt: "Doe wat goed voelt"

Als u doet wat goed voelt, doet u met minder energie, meer, prettiger en makkelijker uw werk.