Nieuws
Zakelijke mediation: win-win voor alle betrokkenen
Geplaatst op woensdag 30 oktober 2019 Leestijd: 1 minuut
Een zakelijk conflict kost al snel duizenden, tienduizenden euro’s, of zelfs meer. Vooral door juridische kosten, misgelopen inkomsten en verlies aan productiviteit. Nog los van de reputatieschade door de strijd en hoogoplopende emoties. Steeds meer organisaties kiezen ervoor om hun conflicten te laten oplossen via mediation. Waarom doen ze dat, behalve vanwege kostenbesparing?Zakelijke mediation
Voor bijna elk conflict in jouw bedrijf, organisatie of VvE is zakelijke mediation de beste optie.Grote voordelen: je zit zelf mede aan het stuur om de oplossing te realiseren, reputatieschade wordt voorkomen dankzij de geheimhouding én de zakelijke relatie kan blijven bestaan of op een respectvolle manier eindigen. Bovendien is een oplossing veel sneller en goedkoper gevonden dan bij een juridische procedure, en met meer tevredenheid bij de betrokkenen.
Ook hier geldt: eerder is beter. Door in een vroeg stadium van het (dreigende) conflict een mediator in te zetten, kan verdere escalatie voorkomen worden. Sterker nog: alle betrokkenen kunnen sterker verder.
Waar mediation oplossingen biedt:
- Zakelijk: directies, management, vennoten/maten, opdrachtgever-leverancier
- Arbeid: werkgever-werknemer, teams, collega’s, exit
- Conflicten in de VvE
Voor meer informatie over de inzet van een MfN-registermediator, neem contact op met MediationManagers.
Contact opnemen via ons mag natuurlijk ook. Wij zetten jouw gegevens dan door.