Nieuws

Sinterklaasfeest op de zaak pakt voordeliger uit
Geplaatst op dinsdag 24 november 2015 Leestijd: 1.5 minuut
Als uw onderneming een sinterklaasfeest organiseert voor de kinderen van het personeel, hangt het van de locatie af hoe u de kosten van dit feest fiscaal moet behandelen. Alleen als het feest op de werkplek plaatsvindt, is het volgens de werkkostenregeling onbelast.Voor een geslaagd sinterklaasfeest zijn in ieder geval het nodige snoepgoed en een cadeautje voor de kinderen nodig. Het is leuk als ook de goedheiligman en een aantal pieten hun opwachting maken. U moet onderscheid maken tussen twee soorten kosten. Daarbij hangt het van de locatie af hoe u deze zaken in de administratie moet behandelen.
- Kosten voor het feest (bijvoorbeeld het inhuren van een sinterklaas en pieten of het huren en reinigen van sint- en pietenpakken) inclusief de consumpties.
- Kosten voor de geschenken voor de kinderen.
Feest kan alleen op de werkplek onbelast
Organiseert u het feest in een vestiging van uw onderneming (bijvoorbeeld de bedrijfskantine), dan beschouwt de Belastingdienst het feest als een niet-ongebruikelijke voorziening. Dat betekent dat voor de kosten voor het feest en de consumpties voor de werknemers een nihilwaardering geldt. Dat geldt ook voor drankjes en versnaperingen voor hun partner en kinderen.Vindt het feest op een externe locatie plaats, dan moet u de waarde van de consumpties én de rest van het feest bij het loon van de werknemers tellen of onderbrengen in de vrije ruimte.